Seit gestern sind die Begründungs-Charts farblich nach Stimmungen unterteilt. So seht ihr auf einen Blick, zu welchem Stimmungswert die jeweiligen Begründung abgegeben wurde. Dies erleichtert die Zuordnung, ob eine Begründung positiv oder negativ gemeint war. Dazu haben wir die sogenannten Stacked-Bars (gestapelten Balken) integriert. So werden weitere nützliche Erkenntnisse über die Mitarbeiterzufriedenheit in eurer Firma bereitgestellt.

Die Unterteilung der Begründungen findet in 4 Stufen (nach Stimmungswerten) statt:

• 0-24 =  unglücklich (rot)
• 25-50 = unzufrieden (orange)
• 51-74 = zufrieden (gelb)
• 75-100 = glücklich (grün)

Du hast eine Idee oder vermisst etwas in CompanyMood? Kontaktiere uns gerne unter hello@company-mood.com

Wir freuen uns auf euer Feedback!