Ab jetzt kann der Abstand der Stimmungsbefragungen individuell eingstellt werden. Wem die wöchentliche Abfrage zu häufig ist und lieber alle zwei bis drei Wochen, vielleicht auch nur monatlich
Unternehmen die Mitarbeiterfeedback ernst nehmen, eröffnen sich große Potentiale für effektivere Managemententscheidungen und die Bindung von Fachkräften. Durch eine konsequente Feedback-Kultur erfährt man, was talentierte MitarbeiterInnen antreibt und
Mit dem CompanyMood Umfragesystem können vorhandene Mitarbeiterbefragungen übertragen oder individuelle Fragebogen erstellt und auf Abteilungs- oder Firmenebene abgefragt werden. So wird das Mitarbeiterfeedback in CompanyMood noch aussagekräftiger und
Wir haben diese Woche die erste einer Serie neuer Funktionen online gestellt. Was genau sich geändert hat und welche Bedeutung die Umstellung für die Zukunft hat, möchte ich
Heute möchten wir über die aktuellen Updates bei CompanyMood informieren. Auf Basis unserer Roadmap und vieler Rückmeldungen, haben wir einige Sachen verbessert und ergänzt. Diese Verbesserungen möchten wir
Am Samstag, den 19. August fand der Startup Summit Südwest in Kaiserslautern statt und bot neben interessanten Vorträgen und Firmenpräsentationen, auch den mit Spannung erwarteten Südwestpitch. Aus circa
Das Thema Change Management verursacht bei vielen Führungskräften Kopfschmerzen. Viel Aufwand, wenig Zeit – so kann sich die Umsetzung wichtiger Veränderungen verzögern oder vollständig wegfallen. Wie CompanyMood beim
Wie starte ich mit CompanyMood oder wie sage ich es meinen MitarbeiterInnen und Führungskräften? Keine Sorge, es ist einfacher als gedacht. Wir haben aus unserer praktischen Erfahrung eine
Die Vorteile und Herausforderungen der Digitalisierung im Personalwesen sind vielfältig. CompanyMood leistet seinen Beitrag mit der Vereinfachung von Mitarbeiterfeedback und hilft damit Unternehmen: Mitarbeiterfeedback einfach und zeitnah zu
Nachdem wir bereits Ende Februar die Gründung der CompanyMood GmbH als Meilenstein erreichen konnten, haben wir nicht lange gewartet passende Investoren für ein Seed Investment zu suchen. Die
Michael Benz
Evangelist Employer Branding | YeaHR! GmbH
