Kategorie: Blog

10. Februar 2017

Ganz gleich ob Unternehmer mit eigenem Startup oder Führungskraft mit Verantwortung für tausende von MitarbeiterInnen – die Vorteile zufriedener MitarbeiterInnen sind offensichtlich. Das Harvard Business Review Magazin veröffentlichte

24. Januar 2017

War es über den Jahreswechsel etwas ruhiger geworden, wird im ersten Quartal 2017 viel passieren. Im Hintergrund haben wir kräftig weitergearbeitet, um CompanyMood auf zahlreiche Erweiterungen und neue

12. Januar 2017

Das CompanyMood Blog wird in Kürze in drei Sprachen erhältlich sein. Internationale Kunden – Blog als Informationsquelle Mit der Mehrsprachigkeit des Blogs reagieren wir auf die hohe Nachfrage

19. September 2016

Wir haben Änderungen an den Event-Pins vorgenommen und wollen euch diese nicht vorenthalten. Event-Pins sind ab jetzt auch der Abteilungsleitung zugänglich. Sie erleichtern es euch, Maßnahmen und Ereignisse

7. August 2016

Frisches Obst im Büro erfreut nicht nur das Auge, auch MitarbeiterInnen schätzen den Service und empfinden die regelmäßige Portion Vitamine als Wertschätzung Ihres Arbeitgebers. Immer mehr Unternehmen setzen

21. Juli 2016

  Die angekündigte erste Version unserer CompanyMood iOS Tracking App hat das Licht des Apple App Store erblickt. Somit hat sich die Verfügbarkeit von CompanyMood, zusätzlich zur bereits

15. Juni 2016

Unternehmen ohne PC-Arbeitsplätze können ab jetzt mit unseren Terminals komfortabel die Mitarbeiterzufriedenheit messen. Die kostenlose Terminal App wird einfach auf einem handelsüblichen Tablet mit Android oder iOS Betriebssystem

10. Mai 2016

König Fußball verbindet und begeistert. Fördern Sie mit TippSweet! Kommunikation & Teamgeist in Ihrem Unternehmen. Alles was Sie benötigen, ist ein Microsoft Office365 oder Sharepoint Benutzerkonto. Wie ein

25. April 2016

Heute möchten wir euch über eine Änderung in der Standard-Auswahl der Begründungen informieren. Den bisher vorhandenen Grund „Privat“ haben wir entfernt und dafür drei neue Begründungs-Tags ergänzt. Warum

31. März 2016

Personalberater und Personalmanager sind in Unternehmen regelmäßig mit komplexen Zusammenhängen konfrontiert. Sie analysieren, planen, verbessern und sind verantwortlich für angewandte Maßnahmen. Oft bedarf es dazu einer Vorlaufzeit, in

Michael Benz
Live-Webinar:

2. Juli 2025 | 11:15 Uhr

Employer Branding und Mitarbeitendenfeedback – ein Match »Made in Heaven«

Michael Benz
Evangelist Employer Branding | YeaHR! GmbH