
Orlando Policicchio und Markus Schwed (Co-Founders & CEOs)
Über uns
CompanyMood arbeitet seit 2014 an seiner Vision innovativer Mitarbeiterbefragungen.
Heute unterstützen wir mit einem organischen Wachstum und einem Team von großartigen ‚Moodies‘ mehr als 2000 Führungskräfte, bessere Entscheidungen zu treffen und die Mitarbeiterbindung zu erhöhen.
Unsere Mission & Vision
Wir schaffen eine positive Team- und Führungskultur durch simple und wirksame Lösungen.

Unsere Mission
Als privates Projekt und Führungsinstrument 2012 in einem schnell wachsenden Team entwickelt, findet CompanyMood schnell Anklang bei befreundeten Unternehmen und Führungskräften. Ab diesem Zeitpunkt wird CompanyMood in mehr und mehr Unternehmen eingesetzt und erhält mediale Aufmerksamkeit und Auszeichnungen.
Heute unterstützen wir mit einem organischen Wachstum und einem großartigen Team mehr als 2000 Führungskräfte weltweit, bessere Entscheidungen auf Datenbasis zu treffen und die Mitarbeiterbindung und Führungsqualität zu verbessern.
Mit Schwerpunkt in DACH und Europa betreuen wir Unternehmen von 100 – 25.000 Mitarbeitende und ermöglichen diesen, ihr Employee Listeninig und ihre Feedbackkultur zu stärken.
Unsere Vision
Neue Technologien und gesellschaftliche Änderungen beschleunigen den bereits „sportlich“ getakteten Innovationszyklus weiter.
Mitarbeiterumfragen als Feedback-Grundlage nur alle ein bis zwei Jahre durchzuführen, wird dem VUKA-Umfeld nicht gerecht.
Herausforderungen, Konflikte und Stärken automatisiert zu erfassen, hilft die menschlichen Eigenschaften wie Empathie, Kommunikation und den persönlichen Austausch mit knappen Ressourcen effektiver zu nutzen und in den Mittelpunkt der Teamarbeit zu stellen.
So wird Feedback einfach, effektiv und bedeutet zeitgleich Spaß für die Mitarbeitenden, Führungskräfte und Unternehmen, die mit intelligenten Daten ihre Unternehmenskultur unterstützen.

Unser Team

Orlando Policicchio
Co-Founder & CEO

Markus Schwed
Founder & CEO

Annabelle Wagner
Design

Matthias Wagner
Senior Software Entwickler

Nancy Sinatra
Bürohund

Silke Amann
Marketing / Customer Success Managerin

Jonas Langhabel
Softwareentwickler KI Machine Learning

Neuigkeiten aus unserem Blog
Digital Leadership
Führungskräfte tragen Verantwortung als Bindeglied zwischen C-Level und Team. Gib ihnen die Werkzeuge, die sie verdienen.
Employee Experience
Die Erfahrung deiner Führungskräfte und Mitarbeitenden im Arbeitsalltag ist wichtig für den Erfolg deines Unternehmens.
Webinare & Events
Erfahrene Experten zeigen, wie Mitarbeitendenfeedback Führung, Organisation und Veränderung spürbar verbessert.
News zu CompanyMood
Bleibe über Neuigkeiten rund um CompanyMood informiert. Lese hier mehr zu unserer Roadmap, Updates und unserem Team.

Copyright #hrespect
Gemeinsam gegen Rassismus & Diskrimierung
Das Team von CompanyMood ist bunt und vielfältig. Wir stellen uns gegen Rassismus und Diskriminierung jeder Art. Wir akzeptieren Menschen einfach wie sie sind und wertschätzen Individualität mit unseren Werten und im Arbeitsalltag.