Notre système collecte régulièrement le feedback des employés et des dirigeants à l’aide d’une méthode simple et éprouvée. Le processus de sondage apporte une approche agréable et permet de mettre en valeur rapidement les défis ainsi que les points forts.
Des rapports clairs et accessibles permettent aux dirigeants d’accomplir leurs missions en répondant aux attentes des entreprises et des équipes. La collecte de feedback, les suggestions d’amélioration et les rapports automatisés offrent un gain de temps considérable.
Notre système collecte régulièrement le feedback des employés et des dirigeants à l’aide d’une méthode simple et éprouvée. Le processus de sondage apporte une approche agréable et permet de mettre en valeur rapidement les défis ainsi que les points forts.
Des rapports clairs et faciles à lire facilitent aux dirigeants l‘accomplissement de leurs rôles, répondant ainsi aux attentes des entreprises et des équipes.
Les employés bénéficient d’un environnement où leur voix est entendue et valorisée de manière continue.
CompanyMood facilite un échange constructif sur des sujets pertinents et soutient ainsi la culture du feedback au sein des équipes.
Grâce aux interventions, aux épingles d’événements et à divers outils, les changements sont communiqués, documentés et promus de manière visible, en un seul clic.
L’évaluation de l’humeur via application, navigateur et terminaux POS propose des solutions optimales pour tous les secteurs, tels que l’IT, la banque, le commerce, la production, la restauration et la logistique.
La segmentation par thèmes et commentaires fournit aux dirigeants et aux gestionnaires des ressources humaines des données essentielles pour prendre des décisions optimales.
Créez vos propres enquêtes au niveau de l’entreprise, des départements ou des rôles. Les résultats sont accessibles en temps réel en ligne et sont également documentés par des rapports PDF.
Élaborez des initiatives pour encourager la coopération entre les équipes et la documentation automatisée des changements. Profitez de retours directs sur vos décisions.
Diffusez des actualités au niveau de l’équipe avec des options de réactions anonymes (pouces levés/baissés) ou non anonymes (commentaires) pour améliorer votre communication.
Marquez des moments clés comme les fusions et acquisitions, les restructurations, les événements d’équipe ou les célébrations, et analyser leur impact sur l’humeur de vos équipes et de l’ensemble de l’entreprise au fil du temps.
Répondez aux évaluations et commentaires de vos employés tout en préservant leur anonymat.
Notre boîte de réception numérique collecte systématiquement les retours par thèmes.
Identifiez, évaluez et améliorez les risques psychologiques liés aux tâches.
Générez des rapports en PDF et exportez vos données RH au format CSV ou XLS pour des analyses personnalisées.
Promouvez vos profils sur les réseaux sociaux et vos offres de carrière, et affichez-les directement sur les tableaux de bord de vos équipes.
CompanyMood offre une API complète et bien documentée pour des intégrations avancées.
En tant qu’entreprise allemande, Company Mood s’engage à respecter la protection des données conformément au RGPD de l’UE et maintient son infrastructure dans l’Union européenne.
Company Mood se soumet régulièrement à des « pentests » et à des contrôles afin de sécuriser ses systèmes contre des cyber attaques et des éventuelles pertes de données.
Les équipes « heureuses » affichent une augmentation allant jusqu’à…
Lorsque les collaborateurs se sentent bien, leur productivité et leur engagement augmentent.
Des collaborateurs engagés réussissent mieux dans la vente et génèrent des revenus plus élevés.
La créativité de vos équipes dépend d’une atmosphère positive et d’une culture de travail valorisante.
Voici le lien vers l’étude sur le blog.
CompanyMood s’intègre aux messageries et aux systèmes RH pour garantir un processus de retour d’information fluide et une gestion automatisée.
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