Empower your people.
La façon la plus simple d'obtenir et de mesurer le feedback pour améliorer la satisfaction des employés.
Utilisé en: Informatique & Médias Industrie Pharmaceutique & Service hospitalié Logistique & Transports Administrations & Secteur publique Vente & Restauration Sciences & Recherches Banques & Assurances
Favoriser la satisfaction au travail
Offrez aux collaborateurs et aux cadres un canal de feedback anonyme qui reflète le climat de travail et les thèmes importants.
Évalué en seulement 30 secondes, cette solution innovante permet d’obtenir des informations clés pour prendre des décisions pertinentes.
Notre Boucle de Feedback et de Changement
Mesurer, évaluer, agir : le feedback efficace.
Collecter le feedback
Initier des changements
Analyser et évaluer
Collecter le feedback
Analyser et évaluer
Initier des changements
Des solutions adaptées à chaque étape de la croissance - Des startups aux grandes entreprises
Baromètre d'humeur et des thèmes
Notre système collecte régulièrement le feedback des employés et des dirigeants à l’aide d’une méthode simple et efficace. Le processus de sondage apporte une approche agréable et permet de mettre en valeur rapidement les défis ainsi que les points forts.
Mesurer et évaluer la culture d'entreprise
Parallèlement, les employés évoluent dans un environnement où leur voix est constamment prise en compte et valorisée.
Encouragez les changements positifs, la communication et les échanges
CompanyMood facilite un échange constructif sur des thèmes pertinents et soutient ainsi la culture du feedback au sein des équipes.
Grâce aux mesures de changement, aux épingles d’événements et à divers outils, les changements sont communiqués, documentés et affichés de manière visible, tout en un seul clic.
Des solutions adaptées à chaque étape de la croissance - Des startups aux grandes entreprises
Baromètre d'humeur et des thèmes
Notre système collecte régulièrement le feedback des employés et des dirigeants à l’aide d’une méthode simple et efficace. Le processus de sondage apporte une approche agréable et permet de mettre en valeur rapidement les défis ainsi que les points forts.
Analyse et Reporting
Des rapports clairs et faciles à lire permettent aux dirigeants de remplir efficacement leurs rôles, tout en satisfaisant les attentes des entreprises et des équipes.
Parallèlement, les employés évoluent dans un environnement où leur voix est constamment entendue et valorisée.
Encouragez les changements positifs, la communication et les échanges
CompanyMood facilite un échange constructif sur des thèmes pertinents et soutient ainsi la culture du feedback au sein des équipes.
Grâce aux mesures de changement, aux épingles d’événements et à divers outils, les changements sont communiqués, documentés et promus de manière visible, en un seul clic.
Soutenez les équipes à l'àide d'informations pertinentes
CompanyMood fournit tous les outils nécessaires pour stimuler et motiver vos équipes.
Employés
…sont le cœur de l’entreprise et du processus de feedback.
Offrez à vos équipes un canal de feedback sécurisé et donnez-leur une voix pour une véritable contribution et un engagement sincère.
Ressoures Humaines
…sont dévoués à leur mission auprès des collaborateurs.
Soutenez votre département RH avec des données fiables pour construire une culture d’entreprise solide et dynamique.
Managers
…sont des piliers fondamentaux et des moteurs d’une culture d’équipe positive.
Utilisez le leadership numérique et prenez des décisions en phase avec l’équipe pour soutenir efficacement votre gestion.
Dirigeants
…sont des stratèges qui guident le développement de l’entreprise.
Affinez la perspective « top-down » pour prendre des décisions plus pertinentes et basées sur des données.
Références
Managers
utilisent CompanyMood pour prendre de meilleures décisions.
Employés
voient leur opinion prise en compte par leur employeur.
Entreprises
tirent parti du feedback pour renforcer leur culture d’entreprise.
Secteurs
d’activité utilisent notre baromètre d’humeur.
