Empower your people.

La façon la plus simple d'obtenir et de mesurer le feedback pour améliorer la satisfaction des employés.

Utilisé en: Informatique & Médias Industrie Pharmaceutique & Service hospitalié  Logistique & Transports Administrations & Secteur publique  Vente & Restauration Sciences & Recherches Banques & Assurances

Favoriser la satisfaction au travail

Offrez aux collaborateurs et aux cadres un canal de feedback anonyme qui reflète le climat de travail et les thèmes importants. 
Évalué en seulement 30 secondes, cette solution innovante permet d’obtenir des informations clés pour prendre des décisions pertinentes.

Notre Boucle de Feedback et de Changement

Mesurer, évaluer, agir : le feedback efficace.

CompanyMood Loop - Bild Stimmungsbarometer

Collecter le feedback

CompanyMood - Bild Veränderungen

Initier des changements

CompanyMood - Bild Analysieren

Analyser et évaluer

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Collecter le feedback

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Analyser et évaluer

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Initier des changements

Des solutions adaptées à chaque étape de la croissance - Des startups aux grandes entreprises

Baromètre d'humeur et des thèmes

Notre système collecte régulièrement le feedback des employés et des dirigeants à l’aide d’une méthode simple et efficace. Le processus de sondage apporte une approche agréable et permet de mettre en valeur rapidement les défis ainsi que les points forts.

CompanyMood - Screenshots von Analysen

Mesurer et évaluer la culture d'entreprise

Des rapports clairs et faciles à lire permettent aux dirigeants de remplir pleinement leurs rôles, tout en satisfaisant les attentes des entreprises et des équipes.

Parallèlement, les employés évoluent dans un environnement où leur voix est constamment prise en compte et valorisée.

Encouragez les changements positifs, la communication et les échanges

CompanyMood facilite un échange constructif sur des thèmes pertinents et soutient ainsi la culture du feedback au sein des équipes.

Grâce aux mesures de changement, aux épingles d’événements et à divers outils, les changements sont communiqués, documentés et affichés de manière visible, tout en un seul clic.

CompanyMood Beispiel-Screenshots

Des solutions adaptées à chaque étape de la croissance - Des startups aux grandes entreprises

Baromètre d'humeur et des thèmes

Notre système collecte régulièrement le feedback des employés et des dirigeants à l’aide d’une méthode simple et efficace. Le processus de sondage apporte une approche agréable et permet de mettre en valeur rapidement les défis ainsi que les points forts.

Analyse et Reporting

Des rapports clairs et faciles à lire permettent aux dirigeants de remplir efficacement leurs rôles, tout en satisfaisant les attentes des entreprises et des équipes.

Parallèlement, les employés évoluent dans un environnement où leur voix est constamment entendue et valorisée.

CompanyMood - Screenshots von Analysen

Encouragez les changements positifs, la communication et les échanges

CompanyMood facilite un échange constructif sur des thèmes pertinents et soutient ainsi la culture du feedback au sein des équipes.

Grâce aux mesures de changement, aux épingles d’événements et à divers outils, les changements sont communiqués, documentés et promus de manière visible, en un seul clic.

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Soutenez les équipes à l'àide d'informations pertinentes

CompanyMood fournit tous les outils nécessaires pour stimuler et motiver vos équipes.

Employés

…sont le cœur de l’entreprise et du processus de feedback.

Offrez à vos équipes un canal de feedback sécurisé et donnez-leur une voix pour une véritable contribution et un engagement sincère.

Ressoures Humaines

…sont dévoués à leur mission auprès des collaborateurs.

Soutenez votre département RH avec des données fiables pour construire une culture d’entreprise solide et dynamique.

Managers

…sont des piliers fondamentaux et des moteurs d’une culture d’équipe positive.

Utilisez le leadership numérique et prenez des décisions en phase avec l’équipe pour soutenir efficacement votre gestion.

Dirigeants

…sont des stratèges qui guident le développement de l’entreprise.

Affinez la perspective « top-down » pour prendre des décisions plus pertinentes et basées sur des données.

Références

0 +

Managers

utilisent CompanyMood pour prendre de meilleures décisions.

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Employés

voient leur opinion prise en compte par leur employeur.

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Entreprises

tirent parti du feedback pour renforcer leur culture d’entreprise.

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Secteurs

d’activité utilisent notre baromètre d’humeur.