MitarbeiterInnen und Abteilungen zu Teams gruppieren

AdministratorInnen und SupervisorInnen können auch Teams erstellen, die neben vorhandenen Abteilungen eine Segmentierung ermöglichen.

Teams können aus MitarbeiterInnen verschiedener Abteilungen (abteilungsübergreifend) und/oder ganzen Abteilungen bestehen.

In den Teams werden bereits vorhandene Stimmungsbewertungen der Teammitglieder, die mit der regelmäßigen Stimmungsanalyse bewertet wurden, gesammelt und dargestellt.

Zusätzlich können ein oder mehrere Teamleads gewählt werden, die dann – ebenso wie die Admins und Supervisoren – unter Statistiken – Meine Teams die Stimmung ihres / der Teams einsehen können.

Umfragen auf Teamebene

Um den Mehrwert der Teamstruktur zu erhöhen, haben wir im ersten Schritt die Möglichkeit geschaffen, Umfragen auf Teamebene auszusteuern. Neben der Stimmung können Führungskräfte so gezielt Umfragen für einzelne Gruppen nutzen. Das ist praktisch, wenn man z.B. acht TeilnehmerInnen einer Schulung befragen möchte oder z.B. kaufmännische und gewerbliche MitarbeiterInnen getrennt befragen möchte.